Notre organisation
Le secrétariat de la SKAO est assuré par la HIER Climate Foundation, une ONG néerlandaise qui accompagne les particuliers, les coopératives, les communes et les entreprises dans la transition énergétique. La SKAO est membre de l’Association néerlandaise des gestionnaires de programmes de certification (VvS) et applique la norme néerlandaise NTA 8813:2024, qui définit les exigences relatives à une gestion indépendante et transparente des programmes de certification.
Le secrétariat organise des réunions pour différents groupes, notamment le conseil d’administration, le Collège central d’experts (CCvD) et les groupes de travail. Il s’occupe également de la communication, gère le site web, organise des présentations et soutient la recherche en vue d’améliorer et de développer l’Échelle.
Le conseil d’administration supervise l’indépendance, le développement de la qualité, l’utilisation et la promotion de l’Échelle. Il est composé d’un groupe diversifié de représentants de commanditaires, d’entreprises, d’universités et d’organisations sociales.
Afke van Rijn
Directeur général de l’environnement et des affaires internationales, ministère de l’industrie et de la technologie
Le Collège central d’experts (CCVD) gère les opérations quotidiennes de l’Échelle, en tenant à jour le programme de certification. Il comprend des représentants des clients et des entrepreneurs et son secrétariat est assuré par SKAO.
Poste vacant
Association des ingénieurs hydrauliques
Poste vacant
Service Public de Wallonie
Le comité consultatif des marchés publics comprend des représentants des principaux clients qui utilisent l’Échelle de Performance CO₂ dans leur processus des marchés publics. Le comité consultatif conseille la SKAO sur les questions juridiques liées aux marchés publics, en particulier en ce qui concerne le développement du critère de l’offre économiquement la plus avantageuse et le guide des marchés publics.
Le Comité Technique (CT) est composé des auditeurs principaux de tous les organismes de certification (CBs). Il conseille le CCvD sur l’interprétation de l’Échelle de Performance CO₂ et sur la gestion du processus de certification. L’une des principales missions du comité est de discuter des sujets liés à l’harmonisation. Une fois ces sujets approuvés par le CCvD, ils deviennent des décisions officielles appelées actes d’harmonisation.
Vision et mission
- Vision : D’ici 2050, les organisations auront réduit leurs émissions de CO₂ à zéro.
- Mission : Nous aidons les organisations à agir efficacement et de manière démontrable pour réduire leurs émissions de CO₂, à l’aide de l’Échelle de Performance CO₂. Nous y parvenons en rassemblant les parties prenantes et en développant et partageant les connaissances.
Qu’est-ce que l’Échelle de Performance CO2 ?
L’Échelle de Performance CO2 est un outil simple et efficace qui favorise la décarbonisation et l’innovation. Elle aide les gouvernements à acheter vert et à avoir un impact significatif sur le climat en donnant un avantage financier aux entreprises durables. Elle sert à la fois d’instrument de passation de marchés et de système de gestion du CO2.
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