Obtenir une certification en 4 étapes:
FAQ
1. Déterminer l’étape de la certification
- Définir l’ambition : Familiarisez-vous avec l’Échelle de Performance CO₂ et décidez quelle étape de l’Échelle vous souhaitez atteindre. Plus l’étape est élevée, plus l’effort est important – et plus l’impact est grand.
- Susciter le soutien: assurez-vous que la direction soutient l’ambition de certification et mettez sur pied une équipe de projet.
- Définir le champ d’application: déterminez les unités organisationnelles et les activités couvertes par la certification.
2. Pour commencer
Créez un compte sur ce site web (licence d’essai possible) et commencez à vous familiariser avec les exigences de l’échelon choisi sur l’Échelle de Performance CO₂. Vous commencez par :
- Calculer une empreinte CO₂ et identifier les principales sources d’émissions de CO₂.
- Formuler des objectifs de réduction et élaborer un plan d’action.
- Communiquer votre politique de réduction des émissions de carbone en interne et en externe.
- Mettre en œuvre un système de gestion du CO₂.
3. Audit et certification
- Organisme de certification : sélectionnez (à temps) un organisme de certification reconnu pour l’audit externe.
- Audit interne : vérifiez en interne que vous répondez à toutes les exigences de l’échelle de performance CO₂.
- Audit externe : faites réaliser un audit externe. En cas d’évaluation positive, vous recevrez le certificat.
4. Amélioration continue
- Audit périodique : Le certificat est valable trois ans. Assurez un audit de surveillance annuel et démontrez vos améliorations afin de conserver le certificat.
- Recertification : Après trois ans, vous reprenez les étapes pour obtenir un nouveau certificat.
- Gravir l’Échelle : Évaluez régulièrement les progrès de votre organisation et, si possible, fixez de nouveaux objectifs ou visez une étape supérieure pour avoir encore plus d’impact.
Obtention d’un certificat de l’Échelle de Performance CO₂
Coût de l’obtention d’un certificat
En savoir plus
1. Heures de travail
La mise en place d’un système de gestion du CO₂ robuste prend du temps. En moyenne, les organisations indiquent que cela représente environ 100 à 200 heures de travail.
Certaines organisations choisissent de recourir à l’aide d’un cabinet de conseil. Cela peut faire gagner du temps, mais entraîne des coûts supplémentaires.
2. Cotisation annuelle à SKAO
En tant que détenteur d’un certificat, vous payez une cotisation annuelle à SKAO. Le tarif applicable à votre organisation dépend de sa taille ou de son chiffre d’affaires. Il varie de 65 € à 6 000 €. Voir notre liste de tarifs.
3. Organisme de certification
Un organisme de certification indépendant (OC) réalise les audits dans votre organisation. Des frais uniques d’environ 3 000 € à 4 000 € sont facturés, puis environ 1 500 € à 2 500 € par an par la suite. Demandez à l’OC de votre choix ses tarifs. Consultez cette page pour la liste complète des OC.
Avantages d’un certificat
1. Avantage du prix
L’avantage lié à l’attribution du CO₂ sur le prix d’attribution des contrats acquis ;
2. Innovation
Améliorer vos produits et services grâce à l’innovation ;
3. Renforcement de l’image
Renforcer votre image en tant que fournisseur durable ;
4. Meilleure position en tant qu’employeur
Renforcement de votre position sur le marché du travail en tant qu’employeur durable ;
5. Valeur ajoutée
Plus de valeur ajoutée grâce à l’achat de produits durables auprès de vos fournisseurs ;
6. Économies d’énergie
Des économies d’énergie concrètes.
